ترأس معالي الفريق طبيب الشيخ محمد بن عبدالله آل خليفة رئيس المجلس الأعلى للصحة وبحضور سعادة وزيرة الصحة الأستاذة فائقة سعيد الصالح اجتماعاً رفيع المستوى في مقر المجلس صباح اليوم الأحد، لبحث وضع الآليات الكفيلة باستيعاب الأطباء الخريجين في القطاعين العام والخاص، وذلك بمشاركة سعادة وكيل وزارة الصحة الدكتورة عائشة مبارك بوعنق وعدد من كبار المسؤولين في المجلس الاعلى للصحة ووزارة الصحة.

وفي مستهل الاجتماع، ثمن معالي رئيس المجلس الأعلى للصحة التوجيهات الكريمة لصاحب السمو الملكي الأمير خليفة بن سلمان آل خليفة رئيس الوزراء الموقر حفظه الله ورعاه بشأن استقطاب الخريجين البحرينيين في القطاع الصحي، حيث تولي قيادتنا الحكيمة دورًا بارزًا بتأهيل الكوادر الوطنية الشابة لخدمة أفراد المجتمع البحريني وتلبية احتياجاته وتطلعاته عبر توفير الفرص التدريبية والشواغر الوظيفية لخريجي القطاع الصحي من الأطباء والممرضين والمهن المساندة.

وأشار معالي الشيخ محمد بن عبدالله آل خليفة إلى أنّ الخطة الوطنية للصحة لمملكة البحرين (2016-2025) أكدت ضرورة وضع خطة وطنية لتنمية الكوادر البشرية الصحية من خلال تحديد احتياجات القطاع الصحي من الكوادر المؤهل وإدارة وتنمية الموارد البشرية في المجالات الصحية واستقطاب كوادر طبية وصحية فنية وادارية مؤهلة في المستشفيات والمؤسسات التعليمية الصحية.

من جانبها أكدت سعادة وزيرة الصحة الاستاذة فائقة الصالح حرص الوزارة على استقطاب الكفاءات الصحية البحرينية للانضمام إلى الطاقم الحالي في مختلف المرافق الصحية ليساهموا بجهودهم وطاقاتهم الشابة في خدمة وتطوير القطاع الصحي والخدمات الصحية في المملكة، مؤكدة أنه وبتوجيهات مستمرة من صاحب السمو الملكي رئيس الوزراء حفظه الله ورعاه، وبمتابعة من معالي رئيس المجلس الأعلى للصحة تولي وزارة الصحة أهمية كبرى لمتابعة ملف العاطلين في المجال الصحي وسرعة إيجاد الشواغر لهم باعتبارهم جزءاً مهماً من الثروة البشرية التي يحتضنها الوطن.

وفي هذا الإطار بحث الاجتماع سبل استيعاب الأطباء البحرينيين الخريجين للالتحاق بالتدريب في المجلس العربي أو المجلس السعودي من خلال مراجعة الضوابط واللوائح الخاصة بالتدريب والتوظيف وذلك لفتح مجالات أوسع لانخراطهم في القطاعين الصحي الحكومي والخاص.

ووجه معالي رئيس المجلس إلى تشكيل فريق مشترك بين اللجنة العليا للتدريب التابعة للمجلس وإدارات الموارد البشرية بالمستشفيات الحكومية لدراسة افضل الطرق للتسريع في توفير فرص التوظيف المناسبة لهم والاهتمام بالكفاءات المحلية، والعمل على تذليل العقبات التي قد تحول دون حصول الخريجين على وظائف في القطاع الصحي بحسب الاحتياجات في الخطط الموضوعة لجميع مراحل التدريب والتوظيف.