+A
A-

وزير الإسكان: "تكامل" يتوازى ومخرجات الملتقى الحكومي

نظمت وزارة الإسكان مع ديوان الخدمة المدنية ورشة عمل استكمالًا لورش العمل الخاصة بمشروع إدارة الأداء المؤسسي "تكامل"، وذلك لمناقشة منهجية مواءمة الاستراتيجية الحكومية التي يأتي انطلاقها تنفيذًا لقرار مجلس الوزراء والتي ستكون نواة للخطة التي ستتبعها الحكومة للفترة 2019-2022 بما يتناسب والوضع الاقتصادي الراهن، ويعزز من زيادة الإنتاجية والمستوى العالي من الجودة وتقديم الخدمات الإلكترونية.

وبهذا الخصوص، أشار وزير الإسكان المهندس باسم بن يعقوب الحمر إلى  الاهتمام الكبير الذي توليه وزارة الإسكان لتطبيق كل ما يُسهم في إدارة جودة الأداء المؤسسي، في ظل الرغبة الصادقة للوزارة في إضفاء المزيد من التَّحسينات على نظام الإدارة الداخلي من جهة، وتحسين نوعية الخدمات المقدمة للمواطنين من جهة أخرى.

وتابع أنَّ هذا المشروع يتوازى مع مخرجات الملتقى الحكومي الذي من شأنه أن يسهم في تحقيق التوجهات والاستراتيجيات الحكومية التي تجعل المواطنين ومصلحتهم في المقام الأول من خلال تظافر وتكامل الجهود بين الجهات الحكومية بما يسهم في التنمية الشاملة والمستدامة والتوظيف الأمثل للموارد البشرية وتطوير العمل الحكومي وِفق توجيهات القيادة الرشيدة وتطلعاتها وفق برنامج عمل الحكومة الذي يصب في رؤى وتطلعات مملكة البحرين.

ونوه الوزير باسم الحمر إلى أن مشروع "تكامل" يأتي في إطار خطط الوزارة الرامية إلى تنفيذ توجيهات صاحب السمو الملكي الأمير خليفة بن سلمان آل خليفة رئيس الوزراء الموقر بأن يكون تنمية الإنسان هو محور عمل الحكومة وغايتها وهدفها، وضرورة التَّطوير النَّوعي للخدمات الإسكانية المقدمة إلى المواطنين، لافتًّا إلى أن هذه الخطوة تأتي استكمالاً للخطوات التي اتخذتها الوزارة مُسبقًا من أجل الارتقاء بمستوى العمل بالقطاع الإسكاني.

وأكد وزير الإسكان على ثقته التَّامة في قدرة الوزارة وديوان الخدمة المدنية في توفير كافة المقومات اللاَّزمة لضمان تنفيذ أهداف المشروع، مشيدًا بجهود ديوان الخدمة المدنية برئاسة السيد أحمد الزايد في مجال تطوير جودة الخدمات الحكومية من خلال تطبيق وتحديث أنظمة إدارة الجودة في الجهات الحكومية، وأن ذلك يعد تأكيدًا على مدى التَّعاون المشترك بين الجهات والمؤسسات الحكومية لتنفيذ برامج العمل المشترك وتوفير أفضل الخدمات الحكومية الموجهة للمواطنين.

من جانبها قالت مديرة إدارة السياسات الإسكانية والتَّخطيط الاستراتيجي حصة بنت خليفة آل خليفة إنَّ هذه المرحلة تعد الثَّانية من بعد المناقشة المنهجية المقترحة من قِبل ديوان الخدمة المدنية مع وزارة الإسكان في التَّطبيق التَّجريبي لمشروع إدارة الأداء المؤسسي (تكامل)، حيث سيتم العمل بصورةٍ مكثفة مع فريق العمل من ديوان الخدمة المدنية والفريق الاستشاري القائم على المشروع على إدراج جميع الأهداف والمبادرات ومقاييس الأداء على جميع الجهات الحكومية، ومن ثم رفعها على النظام الآلي الذي سيمكن وزارة الإسكان من متابعة تنفيذ الأهداف والمبادرات، وستُمكن متخذي القرار والجهات العليا في المملكة من متابعة الأداء الحكومي لوزارة الإسكان والاطلاع على نسب الإنجاز وسيسهم في تحقيق الاستراتيجية الحكومية المتوائمة مع رؤية البحرين 2030.

وأضافت أنَّ وزارة الإسكان حريصة على تحقيق أهداف ورؤى الحكومة المنبثقة عن رؤية مملكة البحرين الاقتصادية 2030، وبالأخص فيما يتعلق بتطوير جودة الخدمات ورفع كفاءة الأداء الحكومي وذلك للوصول إلى التَّنمية المجتمعية الشاملة والذي يعتبر قطاع الإسكان أحد عناصرها الأساسية لما لها من تأثير كبير على استقرار المجتمع وتحسين المستوى المعيشي للأسر البحرينية.

وتابعت أنَّ الهدف الرئيسي من هذه المرحلة يتمثل في خلق التَّوافق الاستراتيجي عبر منهجية تضمن ربط أهداف استراتيجية وزارة الإسكان بالأهداف الاستراتيجية للخدمة المدنية ليتم بعدها مرحلة ربطه بنظام أداء الأهداف الفردية للموظف والتي يتم من خلالها قياس مدى مساهمة الموظفين في تحقيق وإنجاز الأهداف الاستراتيجية لوزارة الإسكان بما ينعكس على رفع مستوى الإنتاجية وتطوير الأداء.