نظم ديوان الخدمة المدنية ورشة تدريبية حول تنفيذ الاستراتيجية للمدراء العاميين ومدراء الإدارات والموظفين المعنيين بالتخطيط الاستراتيجي، وتطبيق الخطط الاستراتيجية بالتعاون مع صندوق العمل (تمكين).

حول ذلك أوضح السيد محمد حسن العوضي مدير إدارة الأداء المؤسسي بديوان الخدمة المدنية بأن هذه الورشة "تأتي ضمن الخطط التدريبة لمشروع الأداء المؤسسي تكامل، لتمكين الإدارة العليا من تشغيل الاستراتيجية ومتابعة تقييم أدائها وتحديثها وفق أفضل الممارسات الحديثة في التخطيط الاستراتيجي".

وتابع بقوله "تم خلال الورشة التركيز على الخطط والآليات التي تضمن التطبيق السليم للاستراتيجيات، وتوحيد طرق ولغة تطبيق الاستراتيجيات، وموائمتها مع أهداف المؤسسة والأهداف الفردية للموظفين، بالإضافة إلى آلية صياغة الأهداف ومؤشرات الأداء والمبادرات وإدارة المخاطر الاستراتيجية بفاعلية".

وأشار مدير إدارة الأداء المؤسسي إلى أن ديوان الخدمة المدنية يسعى دائماً إلى مواكبة آخر الأساليب الإدارية والبرامج الحديثة في تقييم الأداء المؤسسي للارتقاء بالجهات الحكومية التي تنصب في النهوض بالعمل الحكومي وتقديم أفضل الخدمات للمواطنين.