كرّمت شركة مطار البحرين 20 موظفًا وموظفة بعد إتمامهم بنجاح دورة تحسين الإنتاجية الرامي إلى تعزيز الكفاءة في مكان العمل وتحديد المجالات التي تتطلب المزيد من التحسين. إذ تفضل الرئيس التنفيذي لشركة مطار البحرين السيد محمد يوسف البنفلاح بتوزيع الشهادات على المشاركين في الدورة التدريبية، وذلك في حفل خاص أقيم بهذه المناسبة بحضور مجموعة من كبار المسؤولين في الشركة.

هذا وقد قدمت الدورة التدريبية شركة "جافكون لاستشارات تحسين الإنتاجية" الحائزة على اعتماد معهد الخدمات الإدارية (IMS) ومكتب تنظيم المؤهلات والامتحانات "OFQUAL" في المملكة المتحدة، وذلك برعاية صندوق العمل "تمكين"، إذ ساعدت هذه الدورة التدريبية المشاركين على قياس مستويات الإنتاجية في مكان العمل باستخدام أدوات مُعترف بها دوليًا، كما تُطبق نهج "التعلم عن طريق الممارسة"، وتتألف من ثلاثة مستويات.

وبهذه المناسبة أكد السيد البنفلاح أن تطوير الموظفين يمثل إحدى أهم الركائز الأساسية لاستراتيجية النمو في شركة مطار البحرين، إذ نجحت الشركة بالفعل في تطوير قوى عمل عالية المهارة والكفاءة تفخر بها عبر سلسلة من ورش العمل والبرامج التدريبية، مضيفًا أن هذه الدورة التدريبية تزوّد المشاركين بمجموعة من تقنيات وأدوات تحسين الإنتاجية التي تعود بفوائد مباشرة على الأفراد والمؤسسات ككل من ناحية القيمة المالية والاستغلال الأمثل للموارد والحد من الأنشطة التي لا تضيف أي قيمة للشركة، فضلًا عن نشر ثقافة المبادرة بالتحسين والحرص على استمراريته.

وحصل على شهادة إتمام الدورة التدريبية كل من الموظفين التالية أسماؤهم: أحمد مايكو علي حسين، وفارس حسن فلامارزي، وهشام مسيح أحمد، وجاسم محمد الحايكي، ويوسف حسين الماس من إدارة عمليات المطار، وأيمن علي المكحل، ودلال خالد النجم، وفاطمة مهدي بوشري، وحسين أحمد عبد الله، وحسين ميرزا ناصر، ومحمد أحمد بن علي، ووفية منصور درويش من خدمات الدعم، وعلي حسين يوسف يعقوب، وفاطمة حسن عوض، وهاني ناصر أحمد، وحسن جاسم درويش، ومحروس طاهر المحروس، من إدارة الشؤون الفنية والتطوير، ونور حسين راس رماني، ونرجس علي النجف من المكتب التنفيذي، وخالد أحمد النعمة من الشؤون التجارية والتسويق.