- فندق يعرض وظيفة مساعد مدير

- مدارس خاصة تعرض شواغر لمشرفين ومدير

 
تنوعت الشواغر الوظيفية التي تم إعلانها في الأسبوع الجاري وذلك بعد تطبيق الآلية الجديدة التي تم اعتمادها بناء على قرار اللجنة التنسيقية برئاسة صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد نائب القائد الأعلى النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء الأمير سلمان بن حمد آل خليفة بإعادة فتح باب استقدام العمالة من الخارج بعد أن تم وقف اصدار التصاريح الخاصة بذلك منذ شهر مارس الماضي بسبب تداعيات جائحة فيروس كورونا (كوفيدـ19).
وكانت من أبرز الشواغر الوظيفية التي أعلن عنها عبر صحيفة البلاد" الإعلان عن شاغر لشغل وظيفة مساعد مدير فندق، وأخرى لوظيفة مدير مدرسة، وثالثة لشغل وظيفة لنائب رئيس تنفيذي لبنك، ومدرسين بعدة مدارس، ومدير مدرسة، ومدير مشروعات بشركة، ومستشارين، ومدربين بمركز للموسيقى، وأخصائيين، ومديرين، مدير حسابات ومشرفين.
وكانت هيئة تنظيم سوق العمل أعلنت بتاريخ 29 يوليو الماضي عن آلية جديدة تتمثل في نشر إعلان شواغر التوظيف في الصحف المحلية من قبل المؤسسات الخاصة التي تتقدم بطلب استقدام عمالة من الخارج، وستتاح الفرصة للمواطنين الراغبين للحصول على الوظائف التقدم لها، وفي حال عدم التقدم للوظيفة خلال فترة أسبوعين من نشر الإعلان سيتم مباشرة طلب الاستقدام للوظيفة المطلوبة. وأضافت الهيئة أن الوافدين بالمملكة الذين تنطبق عليهم الشروط بإمكانهم أيضا التقدم للحصول على الشواغر.
ومع بدء تفعيل هذه الآلية الجديدة من تاريخ 9 اغسطس الجاري أعيد  فتح باب استقدام العمالة من الخارج بعد أن تم وقف اصدار التصاريح الخاصة بذلك منذ شهر مارس الماضي بسبب تداعيات جائحة فيروس كورونا.
ومن شأن هذه الآلية من شأنها فتح الباب أمام المواطنين للتقدم إلى مختلف الوظائف في القطاع الخاص وتوظيف مؤهلاتهم وخبراتهم في جميع المجالات، كما أنها تسهل على مؤسسات القطاع الخاص الوصول للعمالة الوافدة الموجودة داخل المملكة دون الحاجة إلى استقدام عمالة وافدة من الخارج، وبالتالي استيعاب أي فائض في العمالة.
وتضمنت الشواغر الوظيفية التي أعلنت عنها هيئة تنظيم الاتصالات منذ يوم الاثنين وحتى يوم الخميس ودعت فيها الشركات المتقدمين المؤهلين بشكل مناسب للتقدم للوظائف، كالتالي: مدير في شركة الغالية، مشرف بشركة هانية جنرال تريدنج، موظف مبيعات في شركة بنان للمواد الغذائية، مدير الحسابات بشركة أصباغ همبل (البحرين)، مستشار لشركة اليكتريست دي فرانس، مستشارين لشركة ري.ماك بحرين، كهربائي لشركة مندي التجاري، مدربين اثنان في مركز هارموني للموسيقى، نادل لمطاعم في شركة المأكولات السريعة المحدودة وهي فرع لشركة أجنبية، سكرتير عام في مصنع المستقبل لإنتاج الخرسانة الجاهزة والخرسانة المسبوكة وطابوق البناء، أمين الصندوق "كاشير" في شركة ايفر فاين تريدينغ، مستشار لشركة بوابة الأثير لإدارة الأعمال، مدير التموين لشركة برجر للأصباغ البحرين، عامل لشركة أوتو سيتي لخدمات السيارات والتجارة، رئيس قسم في شركة انفستريد، مشرف لشركة ورلي بارسونز سيرفسز بي تي واي ليمتد وهي فرع لشركة أجنبية، مستشار لشركة اليكتريست دي فرانس، مدير مشروعات لشركة كويك زيبرا سيرفيسز، رئيس المشروع لشركة بريك اب، عامل في صناعة وتقسية الإطارات لشركة ترايسن لتلبيس الإطارات.
كما تضمنت الشواغر الوظيفية: مدير تنفيذي لبنك ABC، ميكانيكي لمغسلة مرتينايزنك للتنظيف السريع، نادل لمطاعم تيرمينال ترانزيت برجر، مدير لمطعم شركة فود فست مانباور، عاملين لشركة ويست بوينت هوم - بحرين، موظف مبيعات لشركة ميرفي هير ديزاين، نادل لمطعم تبريز، طبيب بيطري لعيادة الكفوف الأربعة البيطرية، مُقيِّم لشركة جونسون مارش سيستمز، إخصائي علاقات عامة لشركة رايت فينجر للتنظيفات، مدير لشركة مالتي ناشنونال سكول - بحرين، كهربائي سيارات لورشة العدالة لخدمات السيارات، موظف لشركة انينيا هوليديز، مصمم داخلي لشركة بيت الحجر المقدسي للمقاولات، تنفيذي مبيعات لشركة بروتيكت برودكتس، حلاق لـ"بوس سبا أند صالون"، اخصائي لشركة ألمنيوم البحرين "ألبا"، ملمع السيارات  لشركة كفاكا نانو سيراميك برو البحرين، طباخ سفينة لشركة المراعي البحرين، نادل لشاورما عز الشام، مساعد للأعمال المكتبية لمكتب دار بوأحمد للعقارات، عامل لشركة جيليبي لتخليص معاملات، مشغل (آلات بميكانيكية) عام لشركة مناديل لأجلك، مدير لإسبارتن فتنس، مطرز باليد لمتجر شذى العصفور للعبايات.
وكذلك تضمنت الشواغر الوظيفية، كالتالي: خبيرة تجميل في لي سوار بيوتي صالون، عامل لشركة خالد محمد حبيب عبدالله، محاسب لشركة آرووم للمقاولات، مساعد مدير فندق لـ"ذا ميرتشانت هاوس"، كاتب محفوظات لشركة تيرنا للمقاولات، مساعد للأعمال المكتبية لشركة بولايدس للبناء، مستشار طبي لمختبر اكسبرس للتحاليل الطبية، فني كهربائي لشركة فيينا لتوزيع المكائن، موظف استقبال لمطعم ماهونيا، منظف لشركة سباوندر العقارية، مدرب رياضي لشركة دبليو آند كو، منسق مشروعات لشركة أكسيون إماجينيرينج للمقاولات، مبرمج نظم لشركة سيكو، محلل ائتمان لشركة بروكو للخدمات المالية، نائب الرئيس التنفيذي لمجموعة البركة المصرفية، مصمم لشركة بي اف جي للواجهات الخرسانية المتطورة.
وكانت الشواغر الوظيفية المعلن عنها بالمدارس، كالتالي: مدرسين في المدرسة البريطانية "بريتيش سكول البحرين"، مشرف لمدرسة نور الديار الخاصة، مدير لمدارس المواهب العالمية والأطفال، مدرس لمدرسة سانت كريستوفر البحرين مقرها في مدينة عيسى، مشرف إداري لمركز ثينك لسلوك وتنمية الأطفال، مستشار لمدرسة أي إم أي العالمية – البحرين، سكرتير تنفيذي لمدرسة بيكن الخاصة.
يذكر أن البحرين وفي إطار الإجراءات المتخذة لتعامل مع تداعيات جائحة كورونا (كوفيد-19) فتحت باب تصحيح أوضاع العمالة المخالفة لاستيعاب وتلبية احتياجات سوق العمل من العمالة المتوفرة داخل المملكة لاسيما مع إغلاق طرق الملاحة في العديد من دول العالم وبالتالي عدم القدرة على حيل العمالة المخالفين أو استقدام عمال من الخارج في حينها.