أكد ديوان الخدمة المدنية أن تعيين شاغلي الوظائف العليا يكون من البحرينيين فقط وليس الأجانب، مشيرا إلى التناقص المستمر في أعداد التوظيفات الجديدة لغير البحرينيين من سنة إلى أخرى حسب إحصاءات الخدمة المدنية.

وتعقيبا على مقال الكاتب محمد المحفوظ والمنشور في صحيفة “البلاد” العدد رقم 3266 الصادر يوم 23 سبتمبر 2017 (رابط المقال) والذي أشار فيه إلى أن ديوان الخدمة المدنية يفتقد لخطط معالجة تزايد أعداد الموظفين الأجانب في القطاع العام، وأن هناك 14 ألف وظيفة حكومية يشغلها أجانب، أوضح الديوان التالي:

الديوان كان أجاب في رده على سؤال ورد من أحد النواب بأن العدد الإجمالي للموظفين غير البحرينيين العاملين في الوزارات والهيئات الحكومية لا يتجاوز نسبة 17 % من إجمالي عدد القوى العاملة بالخدمة المدنية، وذلك بعد إدخال بيانات جميع موظفي الهيئات الحكومية الحاليين لنظام المعلومات الإدارية للموارد البشرية بما فيهم الموظفين غير البحرينيين الذين تم توظيفهم في الهيئات قبل ضمهم تحت مظلة الخدمة المدنية.

كما يلاحظ التناقص المستمر في أعداد التوظيفات الجديدة لغير البحرينيين من سنة إلى أخرى حسب ما توضحه إحصاءات الخدمة المدنية (مرفق نسخة منها).

من جانب آخر نفيدكم بأن تعيين شاغلي الوظائف العليا يكون من البحرينيين فقط وليس الأجانب، حيث تشكل نسبة البحرنة في الوظائف العليا بالخدمة المدنية 100 %، هذا ويقوم ديوان الخدمة المدنية بالعمل على مشروع إدارة الإحلال الذي بموجبه سوف يتم التأكد من وجود صف ثاني من القيادات والموظفين في كل الوظائف المفصلية في الجهات الخاضعة للخدمة المدنية وإعداد خطة متكاملة لتحقيق ذلك حيث سيتم الإعلان عنها في حينه.

مجموع التوظيفات الجديدة لغير البحرينيين في السنوات من 2013 ولغاية 2016

الرقم السنة مجموع التوظيفات

1. 2013 1212

2. 2014 742

3. 2015 593

4. 2016 173

ديوان الخدمة المدنية