أكدت قرينة عاهل البلاد، رئيسة المجلس الأعلى للمرأة صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة أن جائزة سموها لتمكين المرأة البحرينية التي أنشئت بأمر ملكي العام 2004 باتت إحدى الأدوات الأساسية التي يعمل من خلالها المجلس الأعلى على ترجمة الرؤية الثاقبة لجلالة الملك بخصوص المرأة إلى برامج وممارسات أصبحت في صميم عمل مؤسسات القطاعين العام والخاص، وتعزيز توجهها نحو تبني منهجيات إدماج احتياجات المرأة في التنمية وتكافؤ الفرص، وهو ما انعكس إيجابيا على رفع مساهمة المرأة في مسيرة التنمية والازدهار الوطني المنشود.

حفل التمكين

وخلال رعاية سموها حفل الإعلان عن نتائج الدورة الخامسة من «جائزة صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة لتمكين المرأة» في مقر المجلس الأعلى للمرأة أمس، أعربت الأميرة سبيكة عن ارتياحها للنتائج والمخرجات التي حققتها الجائزة على مختلف الصعد، مؤكدة أن هذه الجائزة تمكنت خلال دوراتها الخمس المتتالية من تكريس معايير نوعية كفيلة بتعزيز حضور المرأة في مؤسسات القطاعين العام والخاص، خاصة بعد أن لمست المؤسسات المشاركة فيها مدى الفائدة التي تجنيها جراء تطبيق تلك المعايير وانعكاس ذلك إيجابياً على الأداء والإنتاجية والمرأة ذاتها والمجتمع ككل.

وأشادت صاحبة السمو الملكي رئيسة المجلس الأعلى للمرأة بالجهود الطيبة التي بذلتها لجنة الجائزة واللجنة الاستشارية الدولية للجائزة وما أسهمت به من اقتراحات وممارسات وتطبيقات أسهمت في تجويد مخرجات هذه الجائزة والوصول بها إلى الغايات المنشودة.

وفي الإطار ذاته، أشادت سموها بالاهتمام الكبير الذي باتت تحظى به جائزة سموها لتمكين المرأة من قبل جهات القطاعين العام والخاص، معربة عن تهنئتها للجهات الفائزة بجائزة سموها لتمكين المرأة البحرينية في دورتها الخامسة وهي وزارة الصحة، وزارة الشباب والرياضة، مجلس التنمية الاقتصادية من القطاع العام، وبنك البحرين والكويت، شركة مطار البحرين، شركة نفط البحرين «بابكو» من القطاع الخاص

وتفضلت صاحبة السمو الملكي رئيسة المجلس الأعلى للمرأة بجولة في المعرض المصاحب لفعالية الإعلان عن نتائج الدورة الخامسة لجائزة سموها لتمكين المرأة، مطلعة سموها على جانب من الممارسات المتميزة في تمكين المرأة المطبقة في عدد من مؤسسات القطاعين العام والخاص.

وكانت الأمين العام للمجلس هالة الأنصاري ألقت كلمة خلال حفل الإعلان عن نتائج الدورة الخامسة من الجائزة أكدت فيها أن التوجيهات الدقيقة والإشراف المباشر من قبل صاحبة السمو الملكي على كافة تفاصيل الجائزة وجوانب تطويرها منذ انطلاقتها الأولى وحتى اليوم، جعل من هذه المبادرة الوطنية قصة نجاح وصل صيتها وبكل فخر، للمجتمع الدولي، الذي لم يتردد بدوره بتبني مفرداتها كنموذج متميز في مجال تحقيق التوازن بين الجنسين وادماج احتياجات المرأة في المسار التنموي.

وأشارت الأنصاري إلى ارتفاع نسبة مشاركة المرأة البحرينية في القطاع العام، حيث ارتفعت نسبة العاملات في القطاع من 47 % في عام 2012، إلى 49 % في عام 2016، وزادت نسبة المرأة في المناصب التنفيذية في ذات الفترة من 32 % إلى 39 %، أما في القطاع الخاص فقد بلغت نسبة العاملات 33% في عام 2016 بينما زادت نسبة تقلد المرأة للمناصب الإدارية والإشرافية من 31 % في عام 2012 إلى 33 % في العام 2016.

وفاز بجائزة الأميرة سبيكة في دورتها الخامسة كل من: وزارة الصحة بالمركز الأول عن القطاع العام، ومجلس التنمية الاقتصادية بالمركز الثاني، ووزارة شؤون الشباب والرياضة بالمركز الثالث.

كما فاز بنك البحرين والكويت بالمركز الأول، وشركة مطار البحرين بالمركز الثاني وشركة «بابكو» بالثالث عن القطاع الخاص.