ألزمت المحكمة الكبرى العمالية الأولى إحدى الشركات أن تدفع قرابة 24 ألف دينار، لصالح موظف عربي خدمها لمدة تزيد عن 18 عامًا، وفصلته تعسفيًا،، مدعيةً أن الشركة في طور إعادة الهيكلة، كما ألزمتها بأن تدفع نسبة فائدة بمقدار 3 % من تاريخ رفع الدعوى حتى تمام السداد، ورفضت ما عدا ذلك من طلبات وألزمت كلًا من المدعي والمدعى عليها بالمناسب من المصروفات وأمرت بالمقاصة بشأن أتعاب المحاماة.

وذكرت المحكمة أن المدعي كان قد أقام دعواه مطالبًا المحكمة بإلزام الشركة المدعى عليها أن تؤدي له التعويض عن الفصل التعسفي بمبلغ 28 ألفًا و440 دينارًا، وبدل الإخطار بمبلغ 2370 دينارا، مكافأة نهاية الخدمة بمبلغ 39 ألفًا و631 دينارًا و600 فلس، وبدل الإجازة السنوية بمبلغ 1501 دينار، والحوافز بمبلغ 14 ألفا و666 دينارًا و666 فلسًا، فضلًا عن تذكرة العودة لبلاده والمصاريف والأتعاب والفائدة القانونية بواقع 10 %.