اعتمد بنك البحرين الإسلامي نظام تشغيلي لإدارة الموارد البشرية، والمتمثل في SAP® SuccessFactors®، والذي يتيح للموظفين استكمال الطلبات اليومية بكل يسر وسهولة على شبكة الإنترنت، وذلك تماشيًا مع توجهاته نحو الرقمنة.

ويحتوي نظام SAP العالمي على مجموعة متكاملة من الحلول التي تعمل على تسيير عمليات الموارد البشرية بصورة أكثر سهولة، وتبسط إجراءات الإدارة التنظيمية بما يمكّن الموظفين من أداء مهامهم اليومية بفعالية.

وتأتي هذه الخطوة بالتوافق مع إستراتيجية البنك لتبني منهجية عمل تلائم العصر الرقمي الذي يشهد تقدمًا تقنيًا سريعًا، وذلك سعيًا لدفع عملية التحول نحو الرقمنة وتوظيف ما تقدمه أحدث التقنيات من خصائص ومميزات تسهم في دعم كافة المجالات والقطاعات، وسيتم ترحيل جميع العمليات الاعتيادية للموارد البشرية إلى شبكة الإنترنت، حيث سيعمل البنك كوحدة متكاملة ضمن نظام موحد يضمن تنفيذ مختلف العمليات في إطار عملي منظم مع إمكان إدارة الوقت بصورة فعالة، مما سيساعد في تطبيق توجهات البنك المتمثلة في وضع أسس الابتكار خلال العمل وإدماج العامل التقني لتطوير سير العمليات.

وقال رئيس الموارد البشرية والخدمات العامة بالبنك، داود الأشهب “نحن في بنك البحرين الإسلامي موظفينا هم محور نجاحنا، ولذلك فإننا نحرص على تهيئة بيئة عمل نموذجية مرنة تتماشى مع الحاجة للتغير في ظل التقدم التقني المستمر، وانطلاقًا من إيماننا بأن الغاية توجّه دفّة الأداء، فإن إستراتيجية الموارد البشرية لدينا ترتكز على إعطاء موظفينا الأهمية القصوى، إضافة إلى الاستثمار فيهم بالتقنيات الرقمية المتطورة”.