رحبت شركة مطار البحرين بانضمام 40 من الشباب البحريني من الجنسين إلى كوادر العمل في الشركة من خلال برنامج “تحليق” وشركة “هلا بحرين” وقسم تكنولوجيا المعلومات والاتصالات الجديد، إذ سيعمل منتسبو برنامج “تحليق” ولمدة أربع سنوات في مختلف إدارات شركة مطار البحرين، بما في ذلك إدارة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، إدارة التطوير والشؤون الفنية، إدارة الشؤون التجارية والتسويق وإدارة الموارد البشرية ليكتسبوا المعرفة النظرية والخبرة العملية، حيث سيعملون في مجالات متخصصة من شأنها المساهمة في دعم مسيرة النهوض بقطاع الطيران في المملكة.

بينما سيكون لموظفي هلا بحرين الجدد دور محوري في مبنى المسافرين الجديد، حيث سيعملون على ضمان استمتاع أعداد المسافرين المتزايدة بتجربة متميزة تتسم بالحفاوة والرفاهية وخالية من العقبات والتوتر داخل منشآت المطار. إذ سيقدمون مجموعة واسعة من الخدمات رفيعة المستوى، بما في ذلك خدمات الاستقبال والمساعدة والكونسيرج وإدارة صالات الاستراحات والنقل وغيرها الكثير.

وأعرب الرئيس التنفيذي لشركة مطار البحرین محمد البنفلاح عن تطلعه إلى العمل مع أعضاء الفريق الجدد خلال فترة الاستعداد للافتتاح الرسمي لمبنى المسافرين الجديد في وقت لاحق من هذا العام، مضيفًا أن تعيين الأشخاص المناسبين يعد أمرًا ضروريًّا لتحقيق أهداف برنامج تحديث المطار الرامية إلى الارتقاء بالتجربة الكلية لمرتادي مطار البحرين الدولي وزيادة نسبة إسهام قطاع الطيران في الاقتصاد المحلي. وأكد البنفلاح أن شركة مطار البحرين ما زالت ملتزمة كعهدها بتطوير المواهب وتدريب الموظفين الشباب لتقلد المناصب القيادية في مجالات الطيران المتخصصة، مشيرًا إلى أهمية خدمات الضيافة والدعم التي تقدمها شركة هلا بحرين، إذ تمثل إحدى ركائز برنامج تحديث المطار، كما سيلعب أعضاء فريقها دورًا مهمًّا في ضمان تميّز بوابة البحرين الأولى كأحد أبرز الموانئ الجوية الرائدة في العالم.