أكد وكيل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية صباح الدوسري دعم وزارة العمل والتنمية الاجتماعية للمنشآت العاملة بالقطاع الخاص التي ترفع نسب البحرنة في مختلف إداراتها وأقسامها، وترتقي بالقوى العاملة الوطنية وتعزز قدراتها المهنية، وتأهيلها لتتبوأ مواقع قيادية في عملية الإنتاج، خصوصا في قطاع التجزئة الذي يعد من القطاعات الواعدة في سوق العمل.
جاء ذلك في تصريح للدوسري، بعد لقائه في مكتبه بالوزارة، مدير الموارد البشرية بمجموعة الراشد، جول باتريك ديفيد، الذي قدم له مجموعة من الموظفين البحرينيين ممن تم تدريبهم ضمن إستراتيجية مجموعة الراشد في مجال تأهيل وتدريب كوادرها الإدارية من العمالة الوطنية لتأخذ دورها في تسلم المهام والمناصب القيادية. واطلع وكيل الوزارة على البرنامج التدريبي الخاص لمجموعة الراشد لتأهيل وتدريب المديرين، في إطار تنفيذها لإستراتيجية دعم بحرنة الوظائف لديها، حيث استغرق هذا البرنامج ستة أشهر، بعد أن تم إخضاع (10) موظفين بحرينيين لهذا البرنامج وتم ترقيتهم إلى درجة مدير، وهي الدفعة الأولى ضمن أربع دفعات تعتزم المجموعة تدريبهم لشغل منصب مدير، ما يؤكد الحرص على تزويد العاملين بمختلف المهارات الوظيفية؛ من أجل الارتقاء بهم مهنيا، وبما يحقق الاستقرار الوظيفي لهم، مشيداً بالعامل البحريني وإخلاص ومثابرته في مواقع الإنتاج المختلفة.
وأشاد الدوسري ببرنامج مجموعة الراشد لتأهيل وتدريب المديرين، معتبراً انه من البرامج النوعية، حيث يعكس هذا البرنامج اهتمام المجموعة بالموظفين ومنحهم فرص الترقي الوظيفي مما يشجعهم على مزيد من الإنتاجية في العمل، داعيا الموظفين إلى استثمار هذه الفرص لإثبات قدرتهم وتميزهم في قيادة مختلف المواقع الإنتاجية، وهم بذلك يعيدون تسجيل قصص النجاح التي طالما عرفت به العمالة الوطنية.