حميدان: التوظيف بكل المجتمعات يواجه تحديات كبيرة

 رحب وزير العمل والتنمية الاجتماعية جميل حميدان، بالشباب وبما يطرحونه من رؤيا وأفكار نيرة تبشر بمستقبل واعد خلال مشاركته بجلسة برلمان الشباب. وفي رده على سؤال مقدم من عضو برلمان الشباب أيوب ارحمة، عن خطط وزارة العمل لتوفير فرص عمل، أكد الوزير أن التوظيف في كل المجتمعات يواجه تحديات كبيرة، مبينا أن خطط الوزارة تنقسم إلى قسمين: الأولى قصيرة الأمد وأخرى مستقبلية نعمل عليها جميعا في الوزارة من أجل  التطوير المستقبلي لكل ما يتعلق بالعمل والتوظيف والتدريب والتعاون المشترك الذي يخدم زيادة معدلات التوظيف.  وأشار الوزير “حاليا نحن ملتزمون بمتطلبات سوق العمل الحالي وهناك تدفقات كبيرة من معدلات التوظيف تقدر من 10 الى 12 ألف موظف أو كادر جديدة سنويا”، مردفا “علينا أن نتعاون على إدماجهم في سوق العمل، وابرز العوامل هو أن يكون البحريني يمثل الأولوية والأفضلية في سوق العمل سواء عن طريق دعم الرواتب مثل ما يتم الآن من دعم من “تمكين” والذي تم بدعم الرواتب لمدة 3 سنوات أو التركيز على التدريب عبر تكملة المهارات التي يكتسبها الخريج حتى يلتحق بسوق العمل بصورة اكثر كفاءة ومهنية”.  وأوضح الوزير أنه يتم حاليا تطبيق الخطة الوطنية لسوق العمل في نسختها الثانية عبر إلزام توفير 25 ألف فرصة و10 الآف فرصة تدريب مدعمة بدعم مادي من الحكومة ومن (تمكين) لإنجاح الخطة، والخطة الأخرى طويلة الأمد هي ضمان موائمة مخرجات التعليم مع احتياجات سوق العمل، وهناك مجلس أعلى للتعليم والتدريب يقوم بتحديث مخرجا التعليم في المستقبل وجعلها متوائمة مع احتياجات السوق، كما يتم أيضا التركيز على اختيارات الشباب الاختيار المناسب لسوق العمل ويجب ان تكون تلك المخرجات مدروسة وغير عاطفية وان تتوافق مع إمكانيات الشباب وقدرتهم على الابتكار والتطور وأيضا تلبية احتياجات سوق العمل. وأوضح: لقد قفزت نسبة البطالة من نحو 4 % الى 7 % حاليا بسبب جائحة كورونا، مبينا أن كل الجهود كانت خلال تلك الفترة موجهة الى وقف تسريح العمالة، ولكن طوال الفترة من بداية 2020 وحتى منتصف 2021 كان هناك تدفق في سوق العمل ولم يكن هناك توظيف خلال تلك الفترة، كما انه انخفض الطلب على الخريجين الجامعين الى 23 %، ولكنه ارتفع الآن الى 34 %، وهناك فرص للترويج للتخصصات الجامعية حتى نعود الى فرص التوظيف بمعدلات متزايدة خاصة بين فئة الإناث.