أعلنت‭ ‬شركة‭ ‬ألمنيوم‭ ‬البحرين‭  (‬البا‭)‬،‭ ‬عن‭ ‬ترقية‭ ‬199‭ ‬موظفًا‭ ‬من‭ ‬مختلف‭ ‬دوائر‭ ‬وأقسام‭ ‬الشركة‭ ‬وذلك‭ ‬خلال‭ ‬الأسبوع‭ ‬الثاني‭ ‬من‭ ‬شهر‭ ‬يناير‭ ‬2021‭.‬‭ ‬وتأتي‭ ‬هذه‭ ‬الخطوة‭ ‬لتعكس‭ ‬التزام‭ ‬البا‭ ‬بتطوير‭ ‬الكفاءات‭ ‬الوطنية‭ ‬لتتقلد‭ ‬المناصب‭ ‬العليا‭ ‬من‭ ‬خلال‭ ‬برامج‭ ‬التدريب‭ ‬والتطوير‭ ‬المعدة‭ ‬خصيصًا‭ ‬من‭ ‬قبل‭ ‬الشركة‭. ‬وبناءً‭ ‬على‭ ‬خطة‭ ‬البا‭ ‬التدريبية‭ ‬الشاملة‭ (‬والتي‭ ‬تم‭ ‬الإعلان‭ ‬عنها‭ ‬مسبقاً‭ ‬في‭ ‬أكتوبر‭ ‬2019‭) ‬،‭ ‬تمت‭ ‬ترقية‭ ‬52‭ ‬موظفًا‭ ‬إلى‭ ‬مناصب‭ ‬إشرافية‭ ‬وإدارية‭ ‬بينما‭ ‬حصل‭ ‬أكثر‭ ‬من‭ ‬147‭ ‬موظفًا‭ ‬على‭ ‬ترقيات‭ ‬أعلى‭ ‬في‭ ‬الرتب‭ ‬غير‭ ‬الإشرافية‭. ‬وقال‭ ‬الرئيس‭ ‬التنفيذي‭ ‬لشركة‭ ‬البا‭ ‬علي‭ ‬البقالي‭ ‬“بالرغم‭ ‬من‭ ‬التحديات‭ ‬التي‭ ‬تفرضها‭ ‬جائحة‭ ‬كوفيد‭-‬19،‭ ‬إلا‭ ‬أننا‭ ‬في‭ ‬ألبا‭ ‬نمضي‭ ‬قدمًا‭ ‬في‭ ‬تنفيذ‭ ‬خططنا‭ ‬لتدريب‭ ‬موظفينا‭ ‬بما‭ ‬يضمن‭ ‬تطوير‭ ‬مهاراتهم‭ ‬وتعزيز‭ ‬جهوزيتهم‭ ‬ومرونتهم‭ ‬لأداء‭ ‬مختلف‭ ‬المهام‭ ‬الوظيفية،‭ ‬وبالتالي‭ ‬إعدادهم‭ ‬لما‭ ‬هو‭ ‬آت‭ ‬لقيادة‭ ‬شركة‭ ‬البا‭ ‬في‭ ‬المستقبل،‭ ‬متمنين‭ ‬لهم‭ ‬التوفيق‭ ‬في‭ ‬تحديد‭ ‬مسارهم‭ ‬المهني‭ ‬وتطوير‭ ‬مسيرتهم‭ ‬في‭ ‬البا”‭. ‬يذكر‭ ‬أن‭ ‬شركة‭ ‬ألبا‭ ‬أعلنت‭ ‬مؤخرًا‭ ‬عن‭ ‬إطلاق‭ ‬برنامج‭ ‬الجسر،‭ ‬وهو‭ ‬مبادرة‭ ‬جديدة‭ ‬للتدريب‭ ‬والتطوير‭ ‬تأتي‭ ‬مكملة‭ ‬للخطة‭ ‬التدريبية‭ ‬الشاملة‭. ‬ويستهدف‭ ‬هذا‭ ‬البرنامج‭ ‬الموظفين‭ ‬البحرينيين‭ ‬من‭ ‬الدرجات‭ ‬غير‭ ‬الإشرافية،‭ ‬وذلك‭ ‬من‭ ‬خلال‭ ‬تزويدهم‭ ‬بالمهارات‭ ‬الفنية‭ ‬والشخصية‭ ‬على‭ ‬مدى‭ ‬4‭ ‬سنوات‭ ‬ليصبحوا‭ ‬مؤهلين‭ ‬للتقدم‭ ‬للوظائف‭ ‬الإشرافية‭ ‬عند‭ ‬إتمامهم‭ ‬للبرنامج‭ ‬بنجاح‭.‬