+A
A-

حميدان يشيد بإطلاق سمو ولي العهد رئيس مجلس الوزراء النسخة الثانية من البرنامج الوطني للتوظيف

أشاد سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان وزير العمل والتنمية الاجتماعية بالدعم اللامحدود لحضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، عاهل البلاد المفدى، حفظه الله ورعاه، للمواطنين وحرصه الدائم على تسخير كافة الموارد الاقتصادية للارتقاء بالمستوى المعيشي لهم، وسعي الحكومة الموقرة برئاسة صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة، ولي العهد رئيس مجلس الوزراء الموقر، حفظه الله، لتحقيق تطلعات جلالته في تقديم أفضل الخدمات للمواطنين، وفي مقدمة ذلك توفير بيئة استثمارية جاذبة تخلق المزيد من فرص العمل النوعية لأبناء الوطن، مثمناً في هذا السياق توجيهات صاحب السمو الملكي ولي العهد رئيس مجلس الوزراء بإطلاق النسخة الثانية من البرنامج الوطني للتوظيف، والذي يستهدف خلق 25 ألف وظيفة في عام 2021 وتوفير 10 آلاف فرصة تدريبية بما يجعل البحريني الخيار الأفضل للتوظيف لدى أصحاب العمل.

وفي تصريح له بهذه المناسبة، أكد حميدان أن البرنامج الوطني للتوظيف يسهم في تسريع وتيرة توظيف المواطنين في القطاع الخاص، خاصة أنه يمنح العديد من المزايا لأصحاب العمل والمتوظفين، معرباً عن استعداد الوزارة التام لتنفيذ النسخة الثانية من البرنامج، وذلك بالتعاون مع الأطراف ذات العلاقة، وفي مقدمتها وزارة الداخلية وصندوق العمل "تمكين" وهيئة تنظيم سوق العمل، منوهاً بأهمية تعزيز الجهود الوطنية المشتركة لجعل المواطن البحريني هو الخيار الأول للتوظيف في الشركات والمؤسسات الخاصة في إطار من التنافسية العادلة التي تصب في مصلحة المواطن البحريني في المقام الأول، وتطوير بيئة العمل بما يخدم استقرار ونمو سوق العمل الذي يعد المحور الأساسي والمحرك لوتيرة عجلة النمو الاقتصادي في مملكة البحرين.
ولفت سعادة الوزير إلى أن إطلاق النسخة الثانية للبرنامج الوطني للتوظيف يأتي في ظل الظروف الاستثنائية التي يعيشها العالم بسبب جائحة فيروس كورونا (كوفيد-19)، وما فرضته من تحديات على الصعيد الاقتصادي مما يحتم اتخاذ مبادرات خلاقة لمواجهة هذه الظروف والتغلب عليها وتحويلها إلى فرص تامة للنجاح، مؤكداً في هذا السياق حرص صاحب السمو الملكي ولي العهد رئيس مجلس الوزراء على الاستثمار الأمثل لجميع الموارد المتاحة بما يحافظ على قوة وتماسك ونمو سوق العمل.
ويرتكز البرنامج الوطني للتوظيف في نسخته الثانية على ثلاث مبادرات أساسية تتمثل في استئناف كافة برامج صندوق العمل "تمكين" والتركيز على دعم توظيف البحرينيين، وتشمل المبادرة الثانية تمديد فترة الإعلان عن الشواغر الوظيفية من أسبوعين إلى ثلاثة أسابيع قبل التقدم بطلب الاستقدام من الخارج، أما المبادرة الثالثة فترتكز على تشديد الإجراءات الأمنية للرقابة على العمالة غير النظامية لضمان تحقيق تنافسية عادلة في سوق العمل، هذا إلى جانب الاستمرار في تقديم مبادرات البرنامج في نسخته الأولى، والذي تم إطلاقه في 25 فبراير 2019، وهي أربع مبادرات رئيسية تتمثل في زيادة الدعم المقدم للعاطلين من صندوق التعطل، ورفع رسوم  تصريح النظام الموازي الاختياري والعمل المرن، إلى جانب مبادرات التوعية ودعم صندوق العمل "تمكين".
الجدير بالذكر أن من أهم المبادرات التي ساهمت في نجاح البرنامج في نسخته الأولى، تعديل قانون التأمين ضد التعطل لزيادة الدعم والمدة، حيث أسهم ذلك في استفادة ما يزيد عن 26 ألف مواطناً منذ انطلاقة البرنامج، كما زادت أعداد الملتحقين بسوق العمل بانضمام 19,221 بحرينياً منذ انطلاق البرنامج في نسخته الأولى إلى جانب ما تم من دعمهم ماديًا ومعرفيًا.