الدولة تنفق على دراسة الأطباء ثم يستقيلون ويفتحون عيادات خاصة
تعيين 1600 بحريني بالحكومة خلال عام والتوظيف سيستمر
7 آلاف أجنبي يعملون بالحكومة و83 % منهم بالتعليم والصحة
استمرار صرف علاوة المواصلات بالرغم من العمل عن بعد
لا يوجد توجه لخفض العلاوات
بعض معاهد التدريب الخارجية لا تستقطب البحرينيين
ناقش الاجتماع البرلماني الحكومي المشترك موازنة ديوان الخدمة المدنية، وفيما يأتي أبرز الإيضاحات الحكومية الواردة على لسان رئيس الديوان أحمد الزايد والمسؤولين المعنيين والتي نقلها النائب محمود البحراني لصحيفة البلاد:
علاوات الانضباط الوظيفي والعمل الاضافي وغيرها من العلاوات تعطى للموظفين حسب ميزانية كل جهة حكومية وبعد تقييم أداء الموظف.
لا يوجد توجه لخفض العلاوات وفق الميزانية العامة المعروضة على البرلمان.
التقاعد الاختياري ساهم في تخفيض ما نسبته 16 % من الباب الأول في الميزانية العامة، ووفَّر نحو 125 مليون دينار سنوياً من الباب الأول في الميزانية
تبلغ ميزانية القوى العاملة 656 مليون دينار بالعام 2021، و663 مليون دينار بالعام 2022، وانخفض مبلغ هذه الميزانية بمبلغ 125 مليون دينار مقارنة مع الميزانية العامة السابقة، والسبب نظام التقاعد الاختياري (8 آلاف موظف).
تأكيد على الاستمرار في جودة الخدمات بأعلى المستويات بالرغم من مغادرة 8 آلاف موظف للتقاعد الاختياري.
في حال استمر الموظف بأداء العمل بعد نهاية الدوام الرسمي، تصرف له علاوة عمل اضافي.
لا يوجد هيكل غير معتمد لجهة حكومية. وفي حال دراسة هيكل جديد فيعتمد الهيكل القديم لحين اصدار الهيكل الجديد.
انخفضت ميزانية التدريب بسبب ظروف جائحة كورونا، وتوقف رحلات السفر التدريبية فضلا عن تحويل التدريب عن بعد أو وقف بعض المؤسسات للتدريب أو عدم استقطاب بعض معاهد التدريب الخارجية للمتدربين البحرينيين.
توجد ميزانية تغطي التدريب عن بعد.
حرص حكومي على تدريب وتهيئة الكوادر البحرينية والادارية في أولويات العمل الاداري لأعلى المستويات ووفق المعايير العالمية.
تمت مراجعة ميزانية التدريب بين وزارة المالية والاقتصاد الوطني وديوان الخدمة ووضع معيار كفاءة التدريب بما يتواءم مع الجائحة، والتركيز على تطوير الموظفين بكفاءة أعلى، وهذا أدى لخفض مصروفات السفر والاقامة.
كل جهة حكومية بعد صرف رواتب الموظفين فإنها توزع المتبقي من الميزانية على البنود الأخرى ومن بينها ميزانية التدريب.
احلال الموظفين البحرينيين لا يتوقف وهي عملية تكاملية بين الوزارات وديوان الخدمة. والبحريني له الأولوية في شغل الوظيفة. أما الاستعانة بالأجنبي فلا يتم إلا اذا كان سيؤدي خدمة فريدة ونوعية.
لا يتم تجديد عقد أي موظف أجنبي بالقطاع الحكومي إلا في حالة الضرورة ولضمان تقديم الخدمة بجودة عالية.
لا ننسى الاسهامات الجليلة التي قام بها المقيمين لبناء البحرين ويجب أن نقدر دورهم، ولا نقلل من شأن من ساهم في بناء البلاد وبخاصة في القطاع التعليمي.
يوجد قرابة 7 آلاف أجنبي يعملون بالقطاع الحكومي، و6 آلاف منهم بالقطاعات الصحية والتعليمية بنسبة 83 % من اجمالي عدد الموظفين الأجانب. أما الألف موظف أجنبي المتبقين فيتوزعون على 55 هيئة وجهة حكومية في الدولة.
تم معالجة موضوع تركز وجود الموظفين الأجانب القطاع التعليمي والصحي من خلال عديد من المبادرات ومن أبرزها انشاء كلية المعلمين لتخريج عناصر بحرينية بالقطاع التعليمي، وتهيئة الممرضين وتوظيفهم بعد تخريجهم من كلية العلوم الصحية والرياضية بجامعة البحرين، وانشاء كلية بوليتكنك البحرين، والتدريب الاجباري للموظفين عبر معهد الادارة العامة (بيبا).
فرضت جائحة كورونا الاستعانة بكوادر صحية أجنبية، وبخاصة ممرضات أجنبيات لسد النقص في بعض التخصصات المطلوبة بالبحرين.
تنفق الدولة على بعض الأطباء الاستشاريين مبالغ كبيرة لدراستهم، وفي بعض الأحيان يغادرون العمل الحكومي، ويفتحون عيادات خاصة.
الشواغر الوظيفية مرتبطة بالسقف الوظيفي وبحسب الميزانية المقدرة لكل سنة مالية.
سيتم التشاور بين وزارة المالية وديوان الخدمة بشأن ميزانية التدريب للموظفين الحكوميين والعودة مجددا للفريق البرلماني لعرض الموقف المستجد من ذلك وبما يزيد من كفاءة الموظف البحريني.
الميزانية العامة تشمل تغطية الزيادة السنوية للموظفين (رتبة واحدة).
في الفترة من يناير 2019 ولغاية ديسمبر 2020 فقد جرى توظيف 3200 موظف بحريني بمعدل 1600 موظف بالعام الواحد.
أنجز ديوان الخدمة بعد التقاعد الاختياري تعديلات بالهياكل وشملت 52 جهة حكومية.
سيستمر التوظيف في الجهات لحين الوصول لاستكمال الهياكل التي تمت اعادة هيكلتها.
لا يمكن إلزام الوزارات بتثبيت الموظفين بعقود مؤقتة لأنه أحيانا يتم الاستعانة بالموظف بعقد مؤقت لظرف مؤقت لحين عودة الموظف الدائم.
لا يجري تثبيت بعض الموظفين المؤقتين بسبب عدم توفر الميزانية الكافية للتثبيت والتوظيف أو عدم الحاجة للموظف المؤقت.
بالرغم من جائحة كورونا وظروف العمل عن بعد فقد دعمت الحكومة مكتسبات الموظفين وصرف جميع علاواتهم دون توقف ومن بينها علاوة المواصلات.