+A
A-

تعويض بقيمة 125 مليون دولار بسبب “فصل تعسفي”

أفادت‭ ‬صحيفة‭ ‬“نيويورك‭ ‬تايمز”‭ ‬بأن‭ ‬الأميركية‭ ‬مارلو‭ ‬سباث‭ ‬ستحصل‭ ‬على‭ ‬تعويض‭ ‬مالي‭ ‬قدره‭ ‬125‭ ‬مليون‭ ‬دولار،‭ ‬على‭ ‬خلفية‭ ‬تعرضها‭ ‬للفصل‭ ‬التعسفي‭ ‬من‭ ‬عملها‭.‬

وتعمل‭ ‬مارلو‭ ‬التي‭ ‬تعاني‭ ‬من‭ ‬متلازمة‭ ‬داون‭ ‬في‭ ‬سلسلة‭ ‬متاجر‭ ‬“وول‭ ‬مارت”‭ ‬الشهيرة‭ ‬بوظيفة‭ ‬طي‭ ‬المناشف،‭ ‬وتنظيف‭ ‬الممرات،‭ ‬وتحية‭ ‬العملاء،‭ ‬ومعالجة‭ ‬المرتجعات‭.‬

وقال‭ ‬محاميها‭ ‬إنه‭ ‬“على‭ ‬مدار‭ ‬15‭ ‬عاما‭ ‬من‭ ‬الخدمة،‭ ‬تلقت‭ ‬عدة‭ ‬زيادات‭ ‬في‭ ‬الأجر،‭ ‬وحصلت‭ ‬على‭ ‬مراجعات‭ ‬أداء‭ ‬إيجابية”‭.‬

كما‭ ‬أشاد‭ ‬أحد‭ ‬المديرين‭ ‬بأدائها‭ ‬قائلا‭ ‬إنها‭ ‬“كانت‭ ‬رائعة‭ ‬مع‭ ‬العملاء”‭.‬

فيما‭ ‬وصفها‭ ‬آخر‭ ‬بأنها‭ ‬شخصية‭ ‬ودودة‭ ‬للغاية،‭ ‬معربا‭ ‬عن‭ ‬سعادته‭ ‬في‭ ‬العمل‭ ‬معها‭.‬

وتغيرت‭ ‬ساعات‭ ‬عمل‭ ‬هذه‭ ‬السيدة‭ ‬فجأة‭ ‬في‭ ‬شهر‭ ‬نوفمبر‭ ‬2014،‭ ‬حينما‭ ‬أنشأت‭ ‬الشركة‭ ‬التي‭ ‬تعمل‭ ‬بها‭ ‬نظام‭ ‬جدولة‭ ‬محوسب،‭ ‬والذي‭ ‬قالت‭ ‬الشركة‭ ‬إنه‭ ‬يعتمد‭ ‬على‭ ‬حركة‭ ‬العملاء،‭ ‬وتم‭ ‬تصميمه‭ ‬لضمان‭ ‬عمل‭ ‬عدد‭ ‬كاف‭ ‬من‭ ‬الأشخاص‭ ‬عندما‭ ‬يكون‭ ‬المتجر‭ ‬أكثر‭ ‬ازدحاما‭.‬

لكن‭ ‬هذا‭ ‬التغيير‭ ‬المفاجئ‭ ‬مثل‭ ‬صعوبة‭ ‬كبيرة‭ ‬لمارلو،‭ ‬التي‭ ‬أكد‭ ‬محاميها‭ ‬أنها‭ ‬تعاني‭ ‬من‭ ‬متلازمة‭ ‬داون‭ ‬وتزدهر‭ ‬على‭ ‬الروتين،‭ ‬ولذلك‭ ‬حاولت‭ ‬مرارا‭ ‬وتكرارا‭ ‬استعادة‭ ‬جدول‭ ‬أعمالها‭ ‬القديم‭.‬

بمرور‭ ‬الوقت‭ ‬قامت‭ ‬الشركة‭ ‬بطرد‭ ‬مارلو‭ ‬في‭ ‬10‭ ‬يوليو‭ ‬2015،‭ ‬بسبب‭ ‬ما‭ ‬وصفته‭ ‬بالتغيب‭ ‬المفرط‭ ‬عن‭ ‬العمل‭. ‬ثم‭ ‬قامت‭ ‬مارلو‭ ‬برفع‭ ‬دعوى‭ ‬قضائية‭ ‬ضد‭ ‬الشركة‭.‬

وعقب‭ ‬تداول‭ ‬الدعوى‭ ‬القضائية،‭ ‬قضت‭ ‬هيئة‭ ‬محلفين‭ ‬في‭ ‬المحكمة‭ ‬الجزئية‭ ‬الأميركية‭ ‬للمنطقة‭ ‬الشرقية‭ ‬من‭ ‬ولاية‭ ‬ويسكونسن،‭ ‬بأن‭ ‬الشركة‭ ‬انتهكت‭ ‬قانون‭ ‬الأميركيين‭ ‬ذوي‭ ‬الإعاقة،‭ ‬الذي‭ ‬يحظر‭ ‬التمييز‭ ‬على‭ ‬أساس‭ ‬إعاقة‭ ‬الموظف،‭ ‬ومنحت‭ ‬مارلو‭ ‬125‭ ‬مليون‭ ‬دولار‭ ‬كتعويضات‭ ‬عقابية،‭ ‬و150‭ ‬ألف‭ ‬دولار‭ ‬تعويضات‭ ‬عن‭ ‬الخسائر‭ ‬والأضرار‭.‬