أعلن بنك البحرين الإسلامي (BisB)، عن تعاونه مع قسم التوجيه المهني بجامعة البحرين لإجراء عدد من المقابلات الوظيفية مع طلبة كلية إدارة الأعمال ضمن برنامج التوظيف في الحرم الجامعي، وذلك لاختيار نخبة من المرشحين المتميزين أصحاب الكفاءات العالية ومنحهم فرصة للتدريب العملي في البنك. وتأتي هذه الخطوة بهدف خلق فرص تدريب في مختلف أقسام البنك لفترة تمتد لفترة 6 أشهر؛ بغرض إكساب الخريجين ذوي الكفاءات بالمهارات الشخصية والمهنية المختلفة التي تتناسب مع متطلبات سوق العمل، ما يُساهم بتعزيز ثقتهم بأنفسهم ومستوى كفاءتهم وإثراء معرفتهم عموما حول كيفية عمل القطاع المصرفي الإسلامي. 
وبهذه المناسبة، صرّحت رئيس تنفيذي الموارد البشرية في بنك البحرين الإسلامي أفنان صالح بقولها “نحن فخورون بالتعاون مع مؤسسة تعليمية وطنية عريقة كجامعة البحرين، التي ساهمت بتخريج أجيال من القادة على مدى عقود من الزمن. وتأتي هذه المبادرة ضمن إطار مبادرات تقارير الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات (ESG)؛ كما أنها تندرج تحت مظلة منصة المسؤولية الاجتماعية “جود”، التي تركز على الابتكار والتعليم وتصب لصالح إعداد وتهيئة الخريجين المتفوقين وتسليحهم بالمعرفة والوعي وغيرها من المهارات اللازمة للانضمام إلى القوى العاملة، متطلعين أن تشمل هذه المبادرة جميع الجامعات والمعاهد والمؤسسات التعليمية على الصعيد المحلي”.