+A
A-

13 شاغرا وظيفيا بالحكومة منها 6 بـ “الأعلى للبيئة”

أعلن تطبيق الوظائف الحكومية (شواغر) عن 13 شاغرا وظيفيا في القطاع الحكومي، منها 3 شواغر في الجهاز الوطني للإيرادات، و6 شواغر في المجلس الأعلى للبيئة، و4 وظائف بهيئة تنظيم سوق العمل، ومن أبرز الشواغر التي نشرها التطبيق: أخصائي إعلام في الجهاز الوطني للإيرادات، سكرتير تنفيذي في الجهاز الوطني للإيرادات، فني إداري في المجلس الأعلى للبيئة، أخصائي إرشاد في المجلس الأعلى للبيئة، أخصائي موارد بشرية في المجلس الأعلى للبيئة، فني صحة بيئية بالمجلس الأعلى للبيئة، سكرتير بالمجلس الأعلى للبيئة، أخصائي بيئة وفني إدارة في الأعلى للبيئة، محلل نظم حاسب آلي في هيئة تنظيم سوق العمل، أخصائي علاقات عامة بهيئة تنظيم سوق العمل، أخصائي إعلام وعلاقات عامة أول بسوق العمل.
وكان رئيس جهاز الخدمة المدنية أحمد الزايد قد قال في وقت سابق إن نظام “شواغر” يهدف للحفاظ على الكفاءات والخبرات والاستفادة منها في مجال الخدمة المدنية، مضيفا أن هذا النظام يضمن سرعة توفير مرشحين مؤهلين من الموظفين للانتقال بين الجهات الحكومية لسد الاحتياجات بينها، كما يسهم في تحقيق مبدأ العدالة والمساواة وتكافؤ الفرص، إضافة إلى خلق روح المنافسة وتعزيز مبدأ الشفافية بما يلبي التطلعات المنشودة ويعزز من دعم الجهود الحكومية الرامية نحو التطور والتنمية لخدمة الوطن والمواطن وفق توجيهات ولي العهد رئيس مجلس الوزراء صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة، حيث قام جهاز الخدمة المدنية بتفعيل نظام الشواغر الحكومية لموظفي الحكومة عبر تطبيق “الموظف الحكومي” والبوابة الحكومية للنقل الداخلي بين الوزارات والمؤسسات الحكومية، حيث لاقى إقبالا كبيرا من الجهات الحكومية من خلال التقديم. 
وكان رئيس جهاز الخدمة المدنية أحمد الزايد قد قال في وقت سابق إن نظام “شواغر” من شأنه الإسهام في رفع الكفاءة والتميز في الأداء والخدمة الحكومية وتوسيع فرص التطور المهني لدى الموظفين في الحكومة في ظل بيئة محفزة ومعززة للإنتاجية، منوها بأن جهاز الخدمة المدنية مستمر في تنفيذ توجيهات الحكومة نحو تطوير جودة الخدمة الحكومية وتعزيز قدرات فرص موظفي الحكومة، ما عزز من فرص التطور الوظيفي للموظفين وأسهم في رفع الكفاءة والتميز والتطور المهني لدى موظفي الحكومة.