((تنبه صحيفة البلاد مختلف المنصات الإخبارية الالكترونية، لضرورة توخي الحيطة بما ينص عليه القانون المعني بحماية حق الملكية الفكرية ، من عدم قانونية نقل أو اقتباس محتوى هذه المادة الصحفية، حتى لو تمت الاشارة للمصدر.))

أشارت مساعدة رئيس الجامعة الأهلية لشؤون الإعلام والعلاقات العامة والتسويق ثائرة الشيراوي إلى أن إدارة الجامعة حرصت على تحفيز النساء على الالتحاق بالدراسات العليا فكانت المرأة الأكثر التحاقًا بمختلف برامج الماجستير سواء مما اعتادت الفتيات على الانخراط فيها كبرنامج الماجستير في إدارة الإعمال وبرنامج الماجستير في الإعلام والعلاقات العامة أو تلك البرامج التي يتوقع الآخرون أن تجتذب الذكور بالدرجة الأولى كبرنامج الماجستير في الإدارة الهندسية الذي تقدمه الجامعة بالشراكة مع جامعة جورج واشنطن الأميركية العريقة والذي حقق قصة نجاح رائعة متوجة بحضور لافت للمرأة في هذا البرنامج حيث شكلت نسبًا عالية جدًّا في مختلف دفعاته.

وقالت: “المرأة في الجامعة الأهلية اليوم تحتجز موقعين من بين المواقع القيادية العليا الخمسة في مجلس الجامعة من خلال وجود مساعدتين لرئيس الجامعة تتحملان مسؤوليات في قيادة دفتها، أما مواقع العمادة فالمرأة تملك 4 مواقع عمادة من بين 6 في الجامعة الأهلية لتشكل بذلك ما نسبته 66 % من العمداء، ولا تقل أعداد النساء في هيئة التدريس عن الرجل فالنسب متقاربة بينهما، وتشكل النساء أكثر من ثلثيها”.

وتابعت: والقصة الأروع كانت في برنامجي الدكتوراه في الإدارة وتكنولوجيا المعلومات اللذين تقدمهما الجامعة بالشراكة مع جامعة برونيل البريطانية واللذين حققا إنجازات عظيمة ودراسات مهمة جدًّا، وكانت المرأة البطلة فيهما بامتياز فهنالك عدة نساء بحرينيات حصلن على مؤهل الدكتوراه من خلال هذين البرنامجين وعدد منهن التحق بالجامعة الأهلية أيضًا ويقمن بدور رائع في تمكين المرأة في مجالات الدراسات العليا.

وأضافت: تحفز الجامعة طلبتها ذكورًا وإناثًا على الإبداع والابتكار والبحث العلمي والريادة في الأعمال، وكانت إحدى ثمار هذه السياسات خريجة الجامعة الأهلية المخترعة البحرينية أمينة الحواج التي حصدت العديد من الجوائز والأوسمة العالمية تقديرًا لاختراعاتها.